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关于加强劳动纪律管理的暂行规定
为加强岗位管理，严格劳动纪律，确保各项工作规范、高效、有序运行，特制定本暂行规定。
一、所有坐班人员严格执行学校作息制度，上班时间为春、冬季作息时间8：00～12：00，14：30～17：30；夏、秋季作息时间8：00～12：00，15：00～18：00。
二、严格考勤制度，由学院办公室负责考勤。
三、学院办公室每月汇总考勤结果，考勤结果与年度考核和年终绩效津贴挂钩。
四、考勤设置种类为迟到（比预定上班时间晚到）、 早退（比预定下班时间早走）、旷工（无故缺勤）、旷会、请假、出差、外勤（在外办事）。
五、请销假程序
教职工请销假须由本人提出申请，填写《请销假审批单》，并交院办公室备案。
请假时间超过一天的，请假审批单上应注明请假期间工作移交或委托办理情况，经正式批准并办好工作移交手续后方能离校。返岗时必须由本人在第一时间内履行销假手续。
1、系部主任离开学校出差、休假、学习，由经理或书记批假。
2、教师离开学校出差、休假、学习，应及时请示系部主任，由经理或书记批假。
3、行政人员（含办公室、教务秘书、辅导员）离开学校出差、休假、学习，由分管领导、经理或书记批假。
教职工离开学校出差、休假、学习，凡事先没有办理请示报告手续的，必须电话报告请示，事后必须写出书面说明，补办相关手续。
若确因有特殊情况本人无法亲自办理请假手续的，应及时委托他人代办相关手续。
六、违纪处理
1、教职工因事、因病等不能按时到岗上班，应及时请假，未经批准离岗者，按旷工处理。
2、教职工在请假期间未履行请假事宜或请假事由终止未及时返岗，按旷工处理。
七、工作人员因事、因病请假，七天以内的由学院审批，七天以上的经人事处领导签字后在校人事处备案登记，同时在院办公室备案登记。
八、为进一步加强劳动纪律，规范工作行为，树立良好形象，上班期间严禁玩游戏、炒股等。
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二〇一六年三月三十日
