永利集团官网在校关工委的正确领导下，学院领导重视关工委工作，以稳定工作为主线，深入贯彻落实科学发展观，并积极与上级关工委组织联系，寻求指导和支持，认真组织开展该项工作。充分发挥关工委育人功能，做了以下工作，现将总结如下：
一、院关工委主动与学习困难的学生结对，耐心细致地做他们的思想工作，学习上鼓励引导，生活上关心爱护他们，以一片真诚和爱心感动他们。在加强思想教育的同时，积极挖掘他们身上的闪光点，鼓励他们参加兴趣小组活动，并在活动中发挥特长，大显身手，使他们看到自己的长处。对他们的兴趣给予充分的肯定，抓住机会及时表扬，让他们感受到尊重和理解，树立起生活与学习的信心。从精神上、情感上鼓励贫困生勤奋苦学，使他们成为思想、学习方面的佼佼者，为他们今后的发展起到重要的作用。
二、以党建为龙头，把学生政治思想工作带动起来，紧紧抓住发展学生入党，努力用“三个代表”重要思想 、“八荣八耻”社会主义荣辱观以及“科学发展观”构筑学生党员和入党积极分子的精神支柱，注重早播种、早选苗、早培育，请关工委老同志上党课，加强党的理论知识学习，感受老同志的崇高思想境界和乐观向上、永远跟党走的精神风貌和决心。
2015年3月，公司在永利官网砂子坳校区1206教室成功举办了第八届入党积极分子培训。关工委老同志以高度负责的精神，协助党组织严格把好发展党员质量关。曾一凡同志参与组织谈话，把优秀学生凝聚到党的队伍中来，为党组织建设选好人、选准人积极工作。
2015年10月31日上午，我院在永利官网砂子坳校区60149教室对新、老校区总计85名学生干部就怎样提高工作创新能力以及怎样当好一名干部做了培训。校关工委石维海、公司党总支副书记曾一凡、关工委成员彭立平、吕烜老师等出席本次培训交流会。培训课上，校关工委石维海老师分别从学生干部工作创新的意义、创新的条件、创新的方法三个方面进行探讨。要求学生干部们要理解“创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”五个发展理念，通过培训班的学习，学生干部在做人、办事、和处理问题等方面受益匪浅。最后，曾一凡对本次干部培训做总结发言，他要求干部应协调好工作与学习的关系，同时也表达了对本届学生会干部的期望，希望干部们能为学院的发展献计、献策，共同成长。
三、积极开展活动，2015年4月12日，为全面推进公司党的教育实践活动的深入开展，加强学生干部综合素质的培养，抓好每个教育实践环节，公司党总支副书记曾一凡带领全体学生干部、学生党员共100多人赴蝴蝶泉，开展“用心体验生活、时刻贴紧群众和党旗下的承诺” 等教育实践活动。曾书记表示学生党员应当牢记党的誓言，密切联系群众，为同学们树立好模范带头作用；学生干部也应更加地团结好同学、服务于同学。要求学生党员和干部带头抓好学习，把专业技能、实践创新能力进一步提高；把高质量的学风带到每一位同学中去，真正落实公司的学生工作。
四、由学院关工委，倡导开展的感恩校园长期义务环保“樱花园”活动中，院关工委、团总支、学生会认真组织党员团员和各班级进行清扫，认真履行志愿承诺，用实际行动尽心尽责的长期义务打扫樱花 园，为营造良好的校园环境发挥光和热。
公司2015年积极完成校关工委布置的任务，学生入学时，落实专人负责新生的城镇医疗保险的购买以及理赔申报服务工作，尤其是对新生进行正确引导，城镇医疗保险购买覆盖率高达99%，在学生发生意外伤害时，积极进行理赔申报等服务工作，如15级数一班保女子同学军训期间生病住院，关工委老师以及学院的老师同学进行慰问工作，并积极进行理赔申报服务工作，给同学们产生了积极地影响，为以后的学生管理工作打下了良好基础。
四、抓好法制安全教育，公司关工委始终把青少年的法制安全教育作为工作的重要方面，对青少年进行民主法制和纪律教育，增强他们法制观念，养成良好的遵纪守法行为。努力协助学校净化青少年成长的社会环境，保护青少年的合法权益，增强青少年的自我保护能力。
在学院领导下，在全体退休教职工的支持与参与下，经过全体关工委成员的努力，公司的关心下一代工作取得了一定的成绩。但我们面临很大的压力，生源多样化，学生素质水平参差不齐等等，我们要在关工委的领导与指导下，通过宣传发动，依靠全院教职工共同努力，积极探索关心下一代工作的新形式、新途径、新方法，将今后公司的关心下一代工作做得更好，更加体现特色，更加富有成效。
永利集团官网关工委
2015年12月1日
